Planejamento Previdenciário: levantamento sobre todas as condições e possibilidade de um pedido de aposentadoria

  A reforma previdenciária trouxe grandes alterações no regime geral de previdência social e no dos servidores públicos federais. Apesar de esse ser o principal assunto nos jornais nacionais a pelo menos três anos, muitos brasileiros ainda desconhecem quais rumos o governo dará aos seus próprios futuros.

  Inicialmente, o planejamento previdenciário deverá ser realizado antes que o segurado venha requerer qualquer benefício junto ao órgão previdenciário, assim o Segurado poderá analisar situações que podem dificultar o requerimento, tais como: verificar se já adquiriu o direito de se aposentar e se é o momento certo para pedir a aposentadoria, bem como analisar o valor provável do benefício, os cenários de aposentadoria possíveis, a existência ou a falta de vínculos trabalhistas em seu histórico previdenciário, conferir se as contribuições pagas pelo empregador ou pelo próprio contribuinte estão corretas, etc.

  Sendo assim, antes de pedir qualquer benefício faça um levantamento, com a ajuda de um profissional de sua confiança, sobre todas as condições e possibilidades deste pedido, com análise da documentação que possui e demais requisitos, a fim de que possa ser concedido o melhor benefício.

Fonte: Migalhas.